تحلیل تأثیر مؤلفههای سرمایه روانشناختی بر تشخیص فرصتهای کارآفرینانه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان
Authors
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق، ارزیابی مؤلفههای سرمایه روانشناختی و رابطه آن با تشخیص فرصتهای کارآفرینانه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان است. 245 نفر از کارکنان این سازمان به روش نمونهگیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. جمعآوری اطلاعات از دو پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران (2007) و فرصتهای کارآفرینانه پوهاکا (2010) انجام و با استفاده از آزمون راهنما و محاسبه آلفای کرونباخ، اعتبار پرسشنامه سرمایه روانشناختی (88/0) و فرصتهای کارآفرینانه (91/0) محاسبه شد. یافتهها نشان داد سرمایه روانشناختی و تشخیص فرصتهای کارآفرینانه در بین کارکنان سازمان جهاد کشاورزی به ترتیب ضعیف رو به متوسط و متوسط بود. نتایج تحقیق حاکی از وجود رابطه مثبت و معنیدار (766/0=r) بین سرمایه روانشناختی و تشخیص فرصتهای کارآفرینانه کارکنان بود (001/0=p). متغیرهای خودکارآمدی، امید، تابآوری و خوشبینی به ترتیب بالاترین تأثیر رگرسیونی را روی متغیر تشخیص فرصتهای کارآفرینانه داشتهاند. در نهایت، ابعاد سرمایه روانشناختی، پیشبینی کنندههای معنیداری برای تشخیص فرصتهای کارآفرینانه بودند (01/0>p).
similar resources
تحلیل تأثیر مؤلفه های سرمایه روانشناختی بر تشخیص فرصت های کارآفرینانه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان
هدف اصلی این تحقیق، ارزیابی مؤلفه های سرمایه روانشناختی و رابطه آن با تشخیص فرصت های کارآفرینانه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان است. 245 نفر از کارکنان این سازمان به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران (2007) و فرصت های کارآفرینانه پوهاکا (2010) انجام و با استفاده از آزمون راهنما و محاسبه آلف...
full textاز سرمایه اجتماعی به عملکرد شغلی: نقش میانجی گرایش کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان همدان
هدف این پژوهش بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی و گرایش کارآفرینانه با عملکرد شغلی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان به تعداد 635 نفر بوده و حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان به تعداد 242 نفر تعیین شد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. دادههای پژوهش با استفاده از پرسشنامههای استاندارد گردآوری گردید. روایی پرسشنامه توسط گروهی از مت...
full textارائه مدل مفهومی تشخیص فرصتهای کارآفرینانه کشاورزی
کشاورزی به عنوان یکی از مهمترین بخشهای اقتصادی کشور، از پتانسیل بالایی برای اشتغال خیل عظیم جمعیت بیکار کشور برخوردار است. متأسفانه علیرغم وجود پتانسیلهای موجود در این بخش، عدم وجود قابلیت تشخیص فرصت در بسیاری از افراد، موجب شده که نه تنها نرخ بیکاری در کشور افزایش یابد بلکه سهم بخش کشاورزی نیز از اشتغال روز به روز در حال کاهش باشد. در این راستا، تشخیص فرصت، یکی از جنبههای کلیدی فرآیند کار...
full textبررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
هدف این پژوهش کمی که با روش پیمایشی انجام شده است، بررسی روابط بین ابعاد تأثیرگذار سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی بر یادگیری سازمانی در کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود. جامعه آماری این تحقیق شامل 300 نفر از کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود که با استفاده از جدول بارتلت و همکاران، ۱۲3 نفر از آنان از طریق روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از ابزار پرسشنامه...
full textتحلیل عاملی خلاقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام
The purpose of this study was creativity factor analysis of Jihad-e-Keshavarzi organization staffs of Ilam province. Research method was descriptive – correlation which used survey method. Statistical population of the study was staffs of Jihad-e-Keshavarzi in Ilam province (N=300). Using Bartlett table, and stratified random sampling technique, 169 staffs were selected as sample. Researc...
full textMy Resources
Journal title
volume 2 issue 3
pages 64- 55
publication date 2016-08-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023